Không khuyến khích đưa lao động đi Saudi Arabia

Không khuyến khích đưa lao động đi Saudi Arabia

Theo đơn thư gửi đến Báo Lao Động của người nhà lao động đi làm việc tại Saudi Arabia, có lao động quá hạn hợp đồng hơn một năm nhưng không về và không có tin tức gì; có lao động mất liên lạc cả tháng sau khi bị gia chủ trì hoãn trả lương. Trước thông tin này, cán bộ của Phòng Hàn Quốc - Tây Á - Châu Phi (Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ LĐTBXH) khẳng định cơ quan chức năng thường xuyên khuyến cáo lao động cân nhắc đi Saudi Arabia và không khuyến khích doanh nghiệp (DN) đưa lao động đi thị trường này.
Tổng LĐLĐVN: Cụ thể hóa hoạt động năm vì lợi ích đoàn viên

Tổng LĐLĐVN: Cụ thể hóa hoạt động năm vì lợi ích đoàn viên

Theo Tổng LĐLĐVN ngày 8.8, tính đến nay, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn (CĐ) ngành T.Ư và tương đương đã ký thỏa thuận với 83 doanh nghiệp cung cấp hàng chục sản phẩm, dịch vụ hữu ích cho đoàn viên của mình với mức giảm giá dao động từ 5% đến 50% giá niêm yết.
Ngày 9.8, triển khai thu kinh phí CĐ khu vực SXKD qua Vietinbank tại quận Nam Từ Liêm

Ngày 9.8, triển khai thu kinh phí CĐ khu vực SXKD qua Vietinbank tại quận Nam Từ Liêm

Chiều 8.8, Tổng LĐLĐVN tổ chức tập huấn, triển khai thu kinh phí CĐ khu vực sản xuất kinh doanh qua ngân hàng Vietinbank tại LĐLĐ quận Nam Từ Liêm (TP. Hà Nội). Đây là đơn vị được Tổng LĐLĐVN chọn thí điểm triển khai thu kinh phí CĐ theo phương thức mới này. Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN đến dự và chỉ đạo hội nghị.
Vụ ngừng việc tập thể tại Cty Phú Dụ: Lợi quyền người lao động đã được giải quyết

Vụ ngừng việc tập thể tại Cty Phú Dụ: Lợi quyền người lao động đã được giải quyết

Những ngày qua, hàng trăm công nhân Cty TNHH Phú Dụ (ở khu 6 thị trấn Tiên Lãng, huyện Tiên Lãng, Hải Phòng) đã ngừng việc tập thể đòi quyền lợi tiền lương, thời gian làm việc và các chế độ khác liên quan đến hợp đồng lao động, BHXH, BHYT. Sau khi các cấp chính quyền và LĐLĐ huyện Tiên Lãng vào cuộc, một số kiến nghị chính đáng của CNLĐ đã được doanh nghiệp chấp thuận.
Một số thay đổi của Luật BHXH không được công nhân hiểu thấu đáo

Một số thay đổi của Luật BHXH không được công nhân hiểu thấu đáo

Ông Trần Văn Triều - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật (TVPL) thuộc LĐLĐ TPHCM - cho biết, công tác TVPL cho thấy, Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 sẽ có nhiều thay đổi theo lộ trình từ năm 2018 trở đi. Chính những thay đổi này đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của công nhân lao động, nhất là về chế độ hưu trí.
Công đoàn Dầu khí VN tặng 10 nhà tình nghĩa cho CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa

Công đoàn Dầu khí VN tặng 10 nhà tình nghĩa cho CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa

Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phối hợp với CĐ Dầu khí VN (DKVN) tổ chức hội nghị tổng kết quy chế phối hợp giai đoạn 2011-2017; ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2017-2022. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chủ trì hội nghị.
Tổng LĐLĐVN tổ chức hai cuộc thi về công nhân và Công đoàn

Tổng LĐLĐVN tổ chức hai cuộc thi về công nhân và Công đoàn

Thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐVN tổ chức “Cuộc thi báo chí viết về công nhân, công đoàn Việt Nam năm 2017-2018” và “Cuộc thi vẽ tranh cổ động chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”.
Thiết chế Công đoàn sẽ có nhà trẻ và siêu thị Công đoàn

Thiết chế Công đoàn sẽ có nhà trẻ và siêu thị Công đoàn

Diện tích đất xây dựng thiết chế CĐ (tối thiểu): Từ 3ha đến 5ha. Các khối chung cư nhà ở công nhân 5 tầng (khoảng 1.000 căn hộ); sẽ có các công trình công cộng như: Nhà văn hóa đa năng sức chứa ít nhất khoảng 500 người; Quảng trường trung tâm sức chứa 5.000 người; Siêu thị CĐ phục vụ cho khu vực; Nhà trẻ, hiệu thuốc, hệ thống dịch vụ phục vụ đời sống, văn hóa, xã hội của công nhân...
Sếp chúng tôi không chỉ trả lương!

Sếp chúng tôi không chỉ trả lương!

Cách đây 6 năm, công ty chúng tôi rơi vào khủng hoảng trầm trọng nhưng rất ít người bỏ đi, đa phần cán bộ, công nhân viên, người lao động chọn ở lại. Sự đoàn kết của chúng tôi đã giúp công ty vượt qua khó khăn. Bây giờ, mỗi khi nhìn lại, chúng tôi thấy mình thật dũng cảm, tuy nhiên, để có được sự dũng cảm đó, chúng tôi đã nhận được sự tiếp sức của chính sếp chúng tôi, ấy là khi công ty làm ăn thuận lợi, sếp đã đối đãi với tất cả chúng tôi bằng cả tấm lòng chứ không đơn giản chỉ là giới chủ, người làm thuê!
Cty Phú Dụ (Hải Phòng) ngừng việc tập thể: Đảm bảo chế độ cho người lao động

Cty Phú Dụ (Hải Phòng) ngừng việc tập thể: Đảm bảo chế độ cho người lao động

Những ngày qua, hàng trăm công nhân Cty TNHH Phú Dụ (ở khu 6 thị trấn Tiên Lãng, huyện Tiên Lãng, Hải Phòng) đã ngừng việc tập thể đòi quyền lợi tiền lương, thời gian làm việc và các chế độ khác liên quan đến hợp đồng lao động, BHXH, BHYT. Mặc dù doanh nghiệp đã nhiều lần đối thoại trực tiếp với CNLĐ, nhưng không có động thái đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ nên công nhân vẫn ngừng việc tập thể.
Mức tăng 6,5% chưa đảm bảo đời sống tối thiểu của người lao động

Mức tăng 6,5% chưa đảm bảo đời sống tối thiểu của người lao động

Trưa 7.8, phiên họp thứ ba của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (Hội đồng) bàn về phương án tăng lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2018 đã tiến hành bỏ phiếu chọn một trong hai phương án: Tăng 6,5% và 7%. Với 8/14 thành viên đồng ý, mức tăng 6,5% đã được Hội đồng “chốt”. Mức tăng này chắc chắn chưa làm Tổng LĐLĐVN, đại diện cho người lao động, hài lòng và thỏa mãn.
Công đoàn Văn phòng Chủ tịch nước chung tay hướng về bà con vùng lũ

Công đoàn Văn phòng Chủ tịch nước chung tay hướng về bà con vùng lũ

Ngày 7.8, tại Hà Nội, Công đoàn Văn phòng Chủ tịch nước do Phó Chủ nhiệm Văn phòng Bùi Trường Giang làm trưởng đoàn đã tới Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam trao số tiền 50 triệu đồng ủng hộ các tỉnh Tây Bắc vừa chịu ảnh hưởng nặng nề do lũ ống và sạt lở đất.
CĐ NNPTNTVN phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ

CĐ NNPTNTVN phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ

CĐ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (NNPTNTVN) phối hợp với Văn phòng Bộ NNPTNT đã tổ chức lễ phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ ở các tỉnh miền núi phía Bắc, đặc biệt là tại các huyện Mường La (tỉnh Sơn La) và Mù Cang Chải (tỉnh Yên Bái).
Bi kịch của nữ công nhân bị cành cây gãy đè lên người

Bi kịch của nữ công nhân bị cành cây gãy đè lên người

Tin từ công đoàn Cty TNHH Domex Việt Nam (KCX Linh Trung I, TPHCM) cho biết, sáng nay 7.8, trước khi vào ca, một nữ công nhân 26 tuổi của công ty đã bị cành cây trước cổng công ty gãy đổ, đè lên người, dẫn đến nguy kịch, tiên lượng xấu.

Video xem nhiều nhất

Nóng nhất Sài Gòn: Nổ súng khống chế tài xế Vinasun đánh công an ở Sài Gòn